职场精英高情商管理课程介绍
“职场精英高情商管理课程”是一套专为现代职场人士设计的系统性管理提升资源,融合了教练技术、心理学工具与情商管理策略。本资源集合了 萨提亚冰山模型解析、情绪管理技巧、教练式提问方法、生命力激活策略 等核心内容,将传统管理知识与现代心理学深度结合,适合:
– 🏢 中层管理者 —— 提升团队领导力与沟通效率
– 💬 人力资源从业者 —— 掌握员工辅导与激励技巧
– 🚀 创业者和企业主 —— 构建高情商组织文化
– 📈 职场进阶者 —— 突破职业瓶颈,实现自我成长
无论是团队管理难题、个人情绪困扰,还是职业发展迷茫,这份完整版视频课程都能提供切实可行的解决方案。
职场精英高情商管理课程截图展示
职场精英高情商管理课程分类与亮点解析
- 教练技术与提问艺术
课程开篇即引入教练式管理理念,通过设框提问、能量引导等技巧,帮助管理者在复杂情境中精准破局。特别适合需要提升团队沟通效率的领导者: - 第1课 | 扭转乾坤的提问艺术 —— 用两个问题改变局面
- 第2课 | 大脑听不懂否定词 —— 正向引导的设框技巧
- 第6课 | 教练六大能力详解 —— 系统掌握教练核心技能
- 情绪管理与心理洞察
基于萨提亚冰山理论,深入解析情绪背后的心理动机,提供情绪表达、自卑转化、内疚管理等实用工具: - 第14-16课 | 情绪表达训练 —— 从“有情绪”到“会表达”
- 第17课 | 自卑转化策略 —— 发现未完成的使命
- 第18-19课 | 内疚管理指南 —— 化负罪感为前进动力
- 生命力激活与需求满足
通过五朵金花模型、五层需求理论,系统提升个人能量状态与团队活力: - 第8课 | 激活生命力五朵金花 —— 找回工作热情
- 第9-10课 | 五层需求满足法 —— 实现自我成长闭环
- 第12-13课 | 能量管理策略 —— 用喜欢的方式做必须做的事
- 实战管理场景应用
针对具体管理难题提供解决方案,如员工离职面谈、团队能量提升、绩效沟通等: - 第4课 | 低能量状态沟通 —— 让员工在心里点头
- 第5课 | 业务主管挽留术 —— 化解管理倦怠
- 第7课 | 萨提亚冰山实战 —— 系统解决管理难题
亮点:课程内容层层递进,从技术工具到心理洞察,从个人成长到团队管理,形成完整的能力提升体系。
职场精英高情商管理课程资源目录
共 43 个文件 7G
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